Sports Direct是一家非凡的公司
在三十年里，它已经从无到有，成为英国最大的体育零售商
它拥有盛大的皮卡迪利商店Lillywhites和拳击工具包制造商朗斯代尔，并且已经让其创始人迈克阿什利成为亿万富翁
它也成为一种折扣购物的代名词：高价出售，廉价出售，而且不会为讨价还价的购物者带来愉快的体验 - 即使这意味着疏散的商店和店铺工作人员
这是Sports Direct希望听到的故事的一面，但该业务在其他方面也非同寻常 - 正如周三上午在年度股东大会上所证实的那样
公司不仅仅对待客户，工作人员也被轻视
通过自己的承认，大约80％的员工采用零小时合同，这意味着他们无法保证工作或工资
Unite工会估计Sports Direct在英国零售业务的零时差合同中占五分之一
去年针对第四频道的一项调查发现，仓库工作人员因“过度聊天”或长时间的洗手间而受到严厉的惩罚 - 而在Shirebrook总部认为工作不够努力的人员将被命名为车库tannoy
几个月前的一次苏格兰议会调查发现，该公司艾尔郡仓库的200名工人只有15分钟的通知就被解雇
在这里，所有受到密切关注，受到惩罚，权力剥夺耻辱的，都是当代最糟糕的一些工作
或者，正如苏格兰事务委员会的议员在今年春天所说的那样，该公司就像一个“后街装备”一样，让薪酬供应商赚钱，并“培养”自己的员工
与此同时，该公司的首席执行官Dave Forsey可以获得100万美元的奖励 - 即使在今天的价格下价值近800万英镑 - 即使该公司的奖金计划的目标正在仓促减少
底层的维多利亚时代的条件下，顶级赛事容易达到数百万美元：体育直接体现了大英国资本主义的不败之处
而且，正如周三股东大会上将要证实的那样，这也违反了公司应该如何运营的一些最基本的规则
以主席凯斯海拉威尔为例，他承认不了解该公司的关键决策，比如子公司的崩溃，直到最后一刻
或者现任执行副主席的阿什利先生未能出席四次董事会会议
它可能在富时100指数中，但该公司的表现更像是一种现金收益型的玩物，它可以为一小部分人提供支持
难怪工会股东集团，董事学会，投资协会以及其他一些竞选和股东顾问团体都在关注高级管理层的行为
但只要阿什利先生持有公司多数股权，任何股东的反抗几乎肯定会失败
鉴于公司治理水平高企，公司的审计师Grant Thornton及其经纪人（其中包括高盛和花旗集团）正在走下坡路
但体育直播的例子表明英国社会失败的一个更广泛的要求更多的公司，同时补贴他们的贫困工资
在真正的生活工资和职员体面条件成为高街商业的常态之前，UK plc还有很长的路要走